Contoh Soal TKD BUMN 2022 Versi PDF dan Lengkap dengan Pembahasanya

Infoopm.com - pada kesempatan kali ini admin akan memberikan Contoh Soal TKD BUMN 2022 yang bisa didownload berupa file PDF dengan Lengkap dengan Pembahasannya.

Perlu diketahui Proses seleksi masuk BUMN bisa dibilang ‘istimewa’ dan sering membuat pelamar menjadi takut.

Untuk lolos sebagai kandidat pilihan memang tak mudah. Ada rangkaian tahapan seleksi yang harus dilalui. Yuk, kenali apa saja tahapan tes masuk ke perusahaan BUMN!

Tahapan seleksi BUMN

Bagi kamu yang ingin berkarier di perusahaanBUMN, kamu perlu tahu apa saja tahapan seleksi yang akan kamu lalui. Dengan mengetahui tes apa saja yang akan dihadapi, kamu bisa menyiapkannya lebih

awal dengan baik. Apa saja seleksinya?

1. Seleksi Administrasi

Seleksi ini merupakan tahapan yang paling umum pada tiap perusahaan. Dalam tahapan ini,kamu diminta mengumpulkan berkas lamaran berupa CV,cover letter atau surat motivasi, serta berkas- berkas lain sesuai persyaratan. Hampir semua BUMN maupun nonBUMN mengadakan tes ini

sebagai rangkaian awalseleksi.

Seleksi BUMN untuk fresh graduate biasanya deprogram khusus pada waktu tertentu,bekerja sama

dengan lembaga karier dan universitas pada sebuah acara khusus untuk menjaring bibit unggul

pada beberapa universitas unggulan. Ada pula yang membuka e-recruitment pada waktu-waktu

tertentu diwebsite resmi perusahaan. Jadi,kandidat hanya perlu unggah berkas administrasi pada

laman tersebut sebelum dipanggil ke tahap selanjutnya.

Kunci mengikuti seleksi ini hanya satu, stay update! Pantau terus informasi karir dari kampusmu

atau lembaga-lembaga career center terdekat. Selain itu, rajin-rajinlah memantau website

resmi BUMN incaranmu, di tautan laman bumn.go.id. Siapa tahu perusahaan sedang membuka

e-recruitment.

2. Tes Tertulis

Tahap ini yang cukup panjang dan bervariasi pada tiap perusahaan. Beberapa BUMN mengadakan 3–4 tahap tes tertulis tetapi beberapa BUMN hanya dua tahap saja.Berikut adalah ragamtes tertulis BUMN:

• GAT (General Aptitude Test). Tes ini bertujuan untuk menguji kemampuan dan bakat calon karyawan, disamping itu juga mengukur IQ. Biasanya soal-soal yang diberikan berupa numerik, linguistik, logika, dan pengetahuan umum.TIPS sukses tes ini adalah berlatih daricontoh-contoh soal GAT dan focus pada saat mengerjakan agar dapat mengerjakan dengan maksimal.

• Tes akademik. Tes ini bertujuan untuk menguji kompetensi kandidat di bidang studi yang dikuasai. Selain itu, untuk mengetahui kedalaman pengetahuan terkait job desc posisi yang akan dilamar. Misalnya untuk posisi akuntan, tes akademik yang diberikan berupa soal-soal mengenai akuntansi. Sedangkan untuk calon staf teknis, tes akademik berkaitan dengan bidangteknik atau engineering.
• Psikotes. Tes ini cukup umum digunakan di berbagai perusahaan. Hampir semua BUMN

melakukan psikotes untuk rekrutmen terbuka. Selain menguji kemampuan intelegensi secara umum, psikotes juga memiliki aspek untuk menguji kepribadian kandidat.

TIPS untuk lulus pada tahap ini adalah dengan berlatih soal-soal psikotes.

• Tes Bahasa Inggris. Sebagai perusahaan yang bersaing secara nasional dan internasional,

karyawan BUMN harus memiliki nilai plus, yaitu menguasai bahasa Inggris. Tahap tertulis ini

akan menguji kemampuan bahasa Inggris secara tertulis dan terkadang diadakan dalam bentuk tes TOEFL.

Download Contoh Soal TKD BUMN 2022 PDF